Кириш........................................................................................ .................... 3
1-БОБ. МЕҲНАТ БОЗОРИДА КАСБ-ҲУНАР МАЪЛУМОТЛИ
КАДРЛАРГА БЎЛГАН ЭҲТИЁЖНИ ШАКЛЛАНТИРИШ
УСУЛЛАРИНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ-НИНГ НАЗАРИЙ-УСЛУБИЙ АСОСЛАРИ......................................... 12
1.1. Меҳнат бозорида кадрларга бўлган эҳтиёжни ўрганишнинг
назарий жиҳатлари........................................................................................ 12
1.2. Касб-ҳунар маълумотли кадрларга бўлган эҳтиёжни
шакллантириш омиллари........................................................................... 25
1.3. Меҳнат бозорида касб-ҳунар маълумотли кадрларга бўлган
эҳтиёжни шакллантириш усуллари............................................................ 35
1.4. Касб-ҳунар маълумотли кадрларга бўлган эҳтиёжни
шакллантириш бўйича хорижий мамлакатлар тажрибаларидан
фойдаланиш................................................................................................... 48
1-боб бўйича қисқача хулосалар................................................................. 54
2-БОБ. МЕҲНАТ БОЗОРИДА КАСБ-ҲУНАР МАЪЛУМОТЛИ
КАДРЛАРГА БЎЛГАН ЭҲТИЁЖНИ ШАКЛЛАНТИРИШНИНГ
ТАҲЛИЛИ.................................................................................................... 57
2.1. Касб-ҳунар таълими тизимида кадрлар тайёрлаш ҳолатининг
таҳлили.......................................................................................................... 57
2.2. Ҳудудий меҳнат бозорида касб-ҳунар маълумотли кадрларга
бўлган эҳтиёж ва унинг таҳлили................................................................ 70
2.3. Касб-ҳунар таълими тизимида иш берувчилар талабларини
социологик баҳолаш.................................................................................... 85
2-боб бўйича қисқача хулосалар................................................................. 101
3-БОБ. МЕҲНАТ БОЗОРИДА КАСБ-ҲУНАР МАЪЛУМОТЛИ
КАДРЛАРГА БЎЛГАН ЭҲТИЁЖНИ ШАКЛЛАНТИРИШ
УСУЛЛАРИНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ
ЙЎНАЛИШЛАРИ................................................................................... 103
3.1. Касб-ҳунар маълумотига эга кадрларга бўлган эҳтиёж
мониторингини самарали ташкил этиш.................................................. 103
3.2. Касб-ҳунар маълумотли кадрлар тайёрлашнинг давлат
буюртмаларини шакллантириш механизмлари....................................... 117
3.3. Меҳнат бозорида касб-ҳунар маълумотли кадрларга бўлган талаб
асосида таклифни шакллантиришни давлат томонидан тартибга
солиш йўллари............................................................................................... 132
3-боб бўйича қисқача хулосалар................................................................. 147
Хулоса ва таклифлар................................................................................ 148
Адабиётлар рўйхати................................................................................... 152
Иловалар...................................................................................................... 160
