ЕДЕНИЕ ……………………………………………………………. 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ, ИСТОЧНИКОВАЯ
БАЗА И ИСТОРИОГРАФИЯ ПРОБЛЕМЫ
1.1. Источниковая база исследования и вопросы теории и методологии
проблемы……………………………..……………………………………….10
1.2. Отечественная и зарубежая историография…….………………… 15
Глава 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА СОВЕТСКОЙ ВЛАСТИ
В АМУДАРЬИНСКОМ ОТДЕЛЕ И ОБЛАСТИ В 1917-1924 гг.
2.1.Приход к власти большевиков и состояние кадров в Амударьинском
отделе в 1917-1920 гг,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,… …………………36
2.2. Кадровая политика Советской власти в условиях советизации в 1920-
1924гг…… …………………………….…………………………………… 48
2.3.Специфика подготовки кадров в Казахско-Каракалпакской АО
ХНСР..................................................................................................................56
| Глава | 3. | ПОЛИТИКА | ВЫДВИЖЕНИЯ: | КАДРЫ | |
| КАРАКАЛПАКСТАНА В 1925-1930 гг. | |||||
| 3.1.Кадровые | изменения | в | период | образования | Каракалпакской |
автономной области…………………………………………………………69
3.2.Руководящие и управленческие кадры, прибывшие в Каракалпакстан
и его особенности……………………………………………………………..90
3.3.Выдвиженчество в кадровой политике в Каракалпакстане … … 101
Глава 4. ПОЛИТИКА КОРЕНИЗАЦИИ И ЧИСТКИ ПАРТИЙНОСОВЕТСКИХ КАДРОВ В КАРАКАЛПАКСТАНЕ (1930-1936 гг.)
4.1.Причины чисток руководящих и управленческих
кадров………………………………………………………………………..117
4.2. Коренизация в контексте кадровой политики советской
власти………………………………………………………………………..139
3
4.3. Политика советской власти, направленная на дискредитацию
национальных кадров и ее отрицательное влияние на социальную жизнь
Каракалпакстана…………………………………………………………….146
Глава 5. СОСТОЯНИЕ КАДРОВ В СФЕРЕ НАРОДНОГО
ХОЗЯЙСТВА И КУЛЬТУРЫ (1917-1941 годы)
5.1.Состояние кадров в сфере культуры………………………………173
5.2.Сельскохозяйственные и промышленные кадры ………………..185
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .………………………………………………………….. 202
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И
ИСТОЧНИКОВ….…………………………………………………………209
Приложение…………………………………………………………………224
